近日，深圳市福田區(qū)工業(yè)和信息化局公布了“2022年創(chuàng)新型中小企業(yè)”名單，經(jīng)過初審?fù)扑]、專家評審、網(wǎng)上公示等評審流程，君潤人力旗下深圳市一頁科技有限公司憑借企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)勢，順利獲得“2022年創(chuàng)新型中小企業(yè)認(rèn)定。

“創(chuàng)新型中小企業(yè)”是指具有較高專業(yè)化水平、較強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)中小企業(yè)，是企業(yè)創(chuàng)新能力的“認(rèn)證”標(biāo)志，是推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動。

“創(chuàng)新型中小企業(yè)”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括創(chuàng)新能力、成長性、專業(yè)化三類六個(gè)指標(biāo)，要求綜合評分達(dá)60分以上或要求滿足下列條件之一：

（一）近三年內(nèi)獲得過國家級、省級科技獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）獲得高新技術(shù)企業(yè)、國家級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)等榮譽(yù)。

（三）擁有經(jīng)認(rèn)定的省部級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)。

（四）近三年新增股權(quán)融資總額（合格機(jī)構(gòu)投資者的實(shí)繳額）500萬元以上。

匯聚高新人才，崛起“創(chuàng)新”力量

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的源動力，人才及自主研發(fā)能力則是企業(yè)核心競爭力的根本保障。

君潤人力數(shù)字科技部負(fù)責(zé)人嚴(yán)福州先生憑借杰出的企業(yè)家精神和創(chuàng)新精神，榮獲“2022中國人力資源科技影響力TOP人物”。身為人力資源數(shù)字化長期實(shí)踐與持續(xù)探索者，嚴(yán)福州先生組建了一支超200+的數(shù)字化科技隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)成員多為來自騰訊、百度、華潤、平安等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的頂級資深人才， 為產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)有力的人才支持。 同時(shí)，君潤人力不斷加大研發(fā)投入，目前年投入研發(fā)資源高達(dá) 5 千萬，根據(jù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展速度，預(yù)計(jì)每年研發(fā)投入增長 30%，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為研發(fā)能力提供有效動能。

迄今，君潤人力已擁有50+國家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)，并獲得“高新技術(shù)企業(yè)”、“CMMI3(軟件成熟度三級)認(rèn)證”、“三級等保認(rèn)證”“ISO27001信息安全認(rèn)證”等多項(xiàng)權(quán)威專業(yè)資質(zhì)。

 科技立身，推動就業(yè)工作數(shù)字化升級

近年來，數(shù)字科技與人力資源服務(wù)業(yè)不斷融合，人力資源科技應(yīng)用不僅成為推動人力資源服務(wù)創(chuàng)新的引擎，也不斷開拓和創(chuàng)造著人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式和服務(wù)業(yè)態(tài)，數(shù)字化已然成為行業(yè)發(fā)展越來越清晰的戰(zhàn)略選擇和發(fā)展方向。

作為一家以科技驅(qū)動的綜合人力資源解決方案服務(wù)商，君潤人力自主研發(fā)20+人力資源服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全流程系統(tǒng)化、可視化、數(shù)字化管理。同時(shí)，深度布局HRSaaS賽道，打造易企潤、優(yōu)活HR智慧管理系統(tǒng)、眾樂招聘平臺、BPO平臺等HRSaaS平臺，助力客戶實(shí)現(xiàn)其人事及業(yè)務(wù)數(shù)字化、系統(tǒng)化管理，全面助力企業(yè)整體組織效能提升，提高勞動者幸福指數(shù)，促進(jìn)社會就業(yè)。

 政企創(chuàng)新聯(lián)動，助力零工經(jīng)濟(jì)

從技術(shù)上來說，數(shù)字技術(shù)的興起使得在線“打零工”成為現(xiàn)實(shí)。靈活的工作方式和工作場所，進(jìn)一步降低了零工經(jīng)濟(jì)的匹配成本和交易成本。而數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的普及也為獨(dú)立辦公提供了條件，越來越多的在線工作平臺為零工經(jīng)濟(jì)的供給和需求方提供渠道。

9月，君潤人力與南山區(qū)人力資源局合作，在南山區(qū)公共服務(wù)平臺“就業(yè)幫”開設(shè)“靈活就業(yè)”業(yè)務(wù)專區(qū)，通過“政府+市場”聯(lián)動合力，以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)分析為核心技術(shù)，幫助企業(yè)篩選符合靈活用工崗位要求的勞動力，高效促進(jìn)人力資源與零工崗位匹配對應(yīng)，助力有需要的重點(diǎn)就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)更適用的靈活就業(yè)。這一政企聯(lián)動的創(chuàng)新舉措，得到了國務(wù)院的實(shí)名點(diǎn)贊，相繼被深圳特區(qū)報(bào)、深圳衛(wèi)視、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、人社部等官方媒體連線及專訪報(bào)道，獲得了行業(yè)、社會、政府的高度認(rèn)可。

 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力。本次順利通過“創(chuàng)新型中小企業(yè)”的認(rèn)定審查，是君潤人力在提高自主創(chuàng)新能力、走創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展道路上取得的成果，也是繼國務(wù)院點(diǎn)贊后政府部門對君潤人力科技創(chuàng)新能力的再度認(rèn)可。未來，君潤人力將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，堅(jiān)持面向前沿科技，持續(xù)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，不斷激發(fā)自身創(chuàng)新活力，為人力資源企業(yè)的發(fā)展持續(xù)賦能，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。