不得不提的亮眼項(xiàng)目，PASONA集團(tuán)與日本三麗鷗集團(tuán)攜手開發(fā)的“HELLO KITTY SMILE”項(xiàng)目于2018年落成。該項(xiàng)目依托兵庫縣淡路島自古以來被稱為“御食國”的美譽(yù)，以日本食文化為原點(diǎn)，打造HELLO KITTY為主題的特色餐廳、劇場及文化周邊，吸引了許多國內(nèi)外游客的到訪。

圖片來源：PASONA公司官網(wǎng)

● 1989年9月，為了促進(jìn)身體障礙者就業(yè)，PASONA HEARTFUL公司成立。公司主張“身體障礙是個性，才能無障礙”。

● 1991年7月，PASONA FOSTER公司成立，主要業(yè)務(wù)為企業(yè)內(nèi)保育園的運(yùn)營和代理服務(wù)。與企業(yè)共同解決職場媽媽工作和育兒兩不誤的社會問題。

● 1995年5月，60歲以上高齡雇傭勞動者派遣事業(yè)開始。

● 2011年12月，為促進(jìn)日本農(nóng)業(yè)發(fā)展，讓具有創(chuàng)新理念和知識的人才在開發(fā)地方農(nóng)作物、發(fā)揚(yáng)食物文化等方面貢獻(xiàn)力量。株式會社PASONA農(nóng)援隊(duì)公司成立。

● 2015年，為促進(jìn)巖手縣等災(zāi)區(qū)的震后重建，人和財、教育、文化等各類事業(yè)的開發(fā)。株式會社PASONA東北創(chuàng)生成立。

圖片來源：PASONA公司官網(wǎng)

● 2017年，7月，在位于東京車站附近集合了PASONA“地方創(chuàng)生食堂”、“咖啡廳面包房”、“家庭保育園”、“國際少兒辦公室”、“地方創(chuàng)生支援窗口”、“運(yùn)動健康中心”、“企業(yè)家孵化”、“大手町牧場”于一體的PASONA SQUARE廣場成立。

為了給城市里人們提供更多與動物們接觸的機(jī)會，PASONA在城市里建造了一座牧場，供人們免費(fèi)參觀。

● 2018年4月，在PASONA TECH 技術(shù)基礎(chǔ)上，PASONA JOB HUB成立，“JOB HUBは、Web上で業(yè)務(wù)委託の仕事を依頼でき、発注、検収、決済まで行える新しいダイレクトマッチングサービスです。時間や場所に囚われず自分のライフスタイルにあわせ仕事を選び、スキルやパフォーマンスにあった報酬を得ることができます?！?span style="font-weight: 400; font-size: 15px; text-shadow: none; color: #FF8124;font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei";">（意譯為：匹配“client”與“worker”雙方的需求。一方面幫助客戶實(shí)現(xiàn)在web上進(jìn)行業(yè)務(wù)委托、從下單到完成結(jié)算。另一方面，worker可以選擇不受時間和場地限制，尋找與個人生活方式匹配的工作內(nèi)容賺取收入。JOB HUB的作用即是為雙方進(jìn)行這樣一種“新型的直接匹配”服務(wù)。）

● 2020年9月，PASONA成立知識產(chǎn)權(quán)信托公司。

● 2021年4月PASONA日本創(chuàng)生大學(xué)成立。

● 2007年國家公務(wù)員向民間企業(yè)輸送、轉(zhuǎn)職支援開始。

● 2008年各專門領(lǐng)域的技術(shù)者、研究者再就業(yè)事業(yè)開始。

● 2009年支援日本各地方具有熟練經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)厝嗣}關(guān)系的地方企業(yè)進(jìn)出東京、擴(kuò)大銷售渠道的「地方支援隊(duì)」開始。

● 2011年，針對退休人員、高齡者人才的就業(yè)和能力開發(fā)支援事業(yè)開始。

● 2013年，PASONA 顧問network啟動。主要是上市公司的前管理者、專家們給創(chuàng)業(yè)者、百年老店轉(zhuǎn)型等提供分享和咨詢，促進(jìn)企業(yè)成長和發(fā)展。

● 2019年提出『人生100年無退休』的計劃，主要募集對象是那些身體健康、退而不休有強(qiáng)烈工作欲望的高齡人群。

圖片來源：PASONA公司官網(wǎng)

● 2010年育兒、工作兩不誤的女性居家工作支援開始；單親媽媽就業(yè)支援。

● 2013年，日本最早面向女性的社會學(xué)校「Women's Career College」開校。

● 2014年「Ladies Be Ambitious」項(xiàng)目開始，旨在支援女性創(chuàng)業(yè)者。

● 2016年，菲律賓籍的家務(wù)代勞house keeping service從業(yè)者招聘開始。

● 2020年，為促進(jìn)移居淡路島，啟動“工作、生活、教育”全面支援的單親媽媽淡路島工作項(xiàng)目。

圖片來源：PASONA公司官網(wǎng)

● 2012年，為促進(jìn)邊工作邊學(xué)習(xí)的年輕人發(fā)展個人事業(yè)的「gap program」項(xiàng)目開設(shè)。

● 2013年，支援年輕的藝術(shù)家、運(yùn)動選手的「star rise Tower」項(xiàng)目開設(shè)。

● 2014年，基于社會問題的解決，企業(yè)家培養(yǎng)項(xiàng)目問世。主要是消除年輕人找不到合適的雇傭理念，通過最長3年的邊工作邊研修和自身磨煉，構(gòu)建年輕人未來的職業(yè)生涯。

2020年，針對“就職冰河時代”的群體（指日本37歲-46歲為主的年齡層）的「Middles Be Ambitious(MBA)」制度開始。主要是為地方創(chuàng)生項(xiàng)目輸送人才，培養(yǎng)那些渴望工作，但又找不到合適工作的年輕人群體。

近兩年，PASONA又上了日本新聞，“日本大手人力資源公司PASONA撤離東京”，這次的話題是PASONA發(fā)表“從2020年9月開始PASONA陸續(xù)將總部的主要機(jī)構(gòu)和職能轉(zhuǎn)移至淡路島，此次總部遷移涉及1200人的調(diào)動，占總部人員的60%以上?！?/span>的新聞。

圖片來源：日本yahoo網(wǎng)絡(luò)

在小編看來：PASONA的世界里，只要你想工作，就不存在找不到合適的工作；只要你想創(chuàng)業(yè)，就會有各種實(shí)踐、培養(yǎng)育成體系；只要你想做事，就會有舞臺和資金支援。只要你不想退休，就可以工作到100歲。

創(chuàng)始人南部靖之不僅是一位忠于“解決社會問題”、“創(chuàng)造多樣化雇傭”初心的企業(yè)家，也是一位熱愛農(nóng)業(yè)、大力發(fā)展日本地方經(jīng)濟(jì)、文化、教育的實(shí)干家。